為進一步強化干部隊伍建設，魯南高鐵公司紀委緊扣干部選拔任后監(jiān)督關鍵環(huán)節(jié)，“三措并舉”夯實廉潔根基，推動新任職干部清廉履職、擔當作為。

 動態(tài)更新廉潔檔案，繪制精準“廉情圖”。公司紀委立足精準監(jiān)督要求，系統(tǒng)梳理干部個人事項報告、信訪核查及歷次廉政談話記錄等關鍵信息，完善“一人一檔”動態(tài)管理，為干部廉潔畫像提供精準依據(jù)，筑牢全周期監(jiān)督數(shù)據(jù)防線。

 深入排查廉政風險，系好履職“安全帶”。公司紀委結合干部崗位職責，圍繞權力運行重點環(huán)節(jié)開展專項“體檢”，針對性排查風險隱患，靶向制定防控措施，構建權責明晰、規(guī)范有序的廉政風險防控體系，促進干部行權有邊界、履職守規(guī)矩。

 任前廉政談話提醒，敲響廉潔“警世鐘”。公司紀委堅持“凡提必談”原則，紀委負責人與新任職干部談心談話，以典型案例釋紀、以法規(guī)條文明紀，督促干部知責明責、知敬畏存戒懼，扣緊廉潔履職“第一粒扣子”，筑牢思想防線。

 魯南高鐵公司紀委將持續(xù)壓實監(jiān)督責任，常態(tài)長效抓好干部廉潔教育與監(jiān)督管理，為打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍保駕護航，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入源源不斷的廉動力。